목표가 있는 삶

자동차 왕 헨리 포드는 농촌에서 태어나 16세에 디트로이트로 가 유명한 토마스 에디슨이 세운 회사의 직공으로 들어갔습니다.

그는 열심히 일을 했습니다. 헨리 포드는 점점 인정을 받았습니다. 그러한 그가 한번은 에디슨을 만날 기회가 있었습니다.

그는 에디슨에게 한 가지만 질문을 하겠습니다. 라고 말했습니다.

"가솔린이 기계를 돌릴 수 있는 힘을 낼 수 있습니까?"  이 질문을 들은 에디슨은 두말하지 않고 대답했습니다.

"그렇소." 포드는 에디슨의 이 한마디 대답에 할 수 있다는 확신으로, 자동차 엔진을 만들기 시작했습니다.                       

1년이 지나고 2년, 3년이 지났으나 실패했습니다. 다시 5년, 6년이 지났으나 또  실패했습니다. 7년, 8년이 지나도 성공하지 못했습니다.

그러나 드디어 13년 만에  헨리 포드는 자동차 엔진을 만들고야 말았습니다.

목표가 분명한 사람은 아무리 실패의 난관이 있다고 할지라도 목표를 이룰 때까지 좌절하지 않고, 그 목표를 반드시 달성합니다.

하버드 MBA과정 재학생들을 대상으로 목표 설정에 관한 연구가 진행된 적이 있었습니다.

재학시절 뚜렷한 목표를 세우고 그것을 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운 학생은 전체의 3%였고, 13%는 목표는 뚜렷했지만 구체적인 실천계획은 없었습니다. 나머지 84%는 뚜렷한 목표조차 없었습니다.

재미있는 것은 그들의 졸업 후 수입입니다.

목표와 계획이 뚜렷했던 3%는 나머지 97%의 평균수입 10배에 달하는 수입을 올리고 있었고 목표만 있던 13%는 나머지 보다 평균 2배의 수입을 올리고 있었습니다.

똑 같이 공부를 했지만 목표와 계획이 있는 학생들은 큰 성공을 하였습니다.

● 목표를 설정하는 4가지 방법

1. 목표는 커야 한다.

   작은 목표는 작은 성취감만 느끼게 할뿐이다. 목표가 커야 성취감도 크고 자신의 자신의 능력을 극대화시킬 수 있다.

2. 목표는 장기적이어야 한다.

   단기적인 목표는 일시적인 장애물에 부딪혀도 쉽게 포기하게 된다. 그러나 장기적인 목표는 사소한 문제나 일시적인 장애물에 굴복하지 않고 그것을 극복하여 성취할 수 있다.

3. 매일 매일의 목표가 있어야 한다.

   목표를 달성하려면 매일 어느 만큼의 전진이 있어야 하는 것이다. 그것이 모여 장기적인 목표가 달성되는 것이다.

4. 목표는 구체적이어야 한다.

   구체적인 목표가 없는 사람은 자신이 어떤 일을 해야 할지, 또 어떻게 해야 할지, 또 어떻게 해야 할지 모른다.

                                                                                                                                       - 로버트 H. 슐러 -

● 목표 설정 시 고려해야 할 5가지 요소

1. 적극적이고 건설적인 목표를 세워라.

    '무엇을 하고 싶지 않다'가 아니라, '무엇이 하고 싶다'고 확실히 하자.

2. 구체적인 형태로 목표를 세우고 기한을 정하라.

   구체적인 목표와 달성의 기한을 세우지 않으면 시간만 낭비한다.

3. 목표 달성 후 자신의 구체적인 이미지를 생각하라.

   목표가 달성되면 나 자신의 이미지를 생각하면 힘이 솟는다.

4. 자신의 힘으로 달성할 수 있는 목표를 세워라.

   자신의 행복은 자신의 힘으로 성취해야 한다. 타인에게 의지하지 말라.

5. 자신은 물론 주위 사람에게도 도움이 될 수 있는 목표를 세워라.

   그러면 다른 사람으로부터 도움을 받을 수도 있다                            

                                                                                                       - 맨터니 로빈스 -